会。BMC学生如果出勤率不足，可能影响参加考试、课程通过、学业评价以及学生准证续签。具体最低出勤标准和后果，需要以学校学生手册、学生政策和新加坡移民与关卡局现行规定为准，不宜用一个数字概括所有课程。申请人入学后应第一时间把出勤政策看清，而不是等到缺勤过多才补救。
先搞清学校怎样计算出勤率
不同课程可能按照实际到课节数、每日签到或特定时段计算出勤。申请人入学后应阅读学生手册中的出勤政策，确认缺勤如何扣减、迟到是否算缺勤、线上课如何记录。学校官网有“Student Policies and Procedure”和“Student Handbook”栏目，可作为入口，但具体执行以学校发布的最新版本为准。不要只凭同学经验或中介说法判断。
请假和医疗证明是否影响出勤
通常因病缺勤需提交合规医疗证明，因个人事务缺勤可能不会被豁免。申请人应确认请假流程、证明类型和补交期限。如果只口头请假而不提交记录，可能导致出勤率被扣减。对于国际学生，出勤记录也是学生准证续签时需关注的材料之一。实习阶段如果属于课程组成部分，通常也有相应考勤要求。
出勤不足可能带来哪些后果
- 被限制参加课程考试或评估。
- 课程无法按期完成，需要重修或延后。
- 学校向移民部门报告，影响学生准证续签或更新。
- 影响未来升学或申请其他课程时的出勤记录。
需要说明的是，是否采取强制措施最终取决于学校和移民部门。不同课程、不同阶段的容忍度可能不同，不能简单认为缺勤一两次不会有事。
收到出勤警告后怎么办
如果学校发出出勤提醒或警告，应立刻联系课程管理员，查清缺勤记录是否准确，并提交可被接受的证明。不要等准证续签时才处理，记录一旦进入系统，修正难度会增加。若因健康原因长期缺勤，应主动询问休学或课程延期流程，而不是继续缺勤。
出勤管理核对清单
- 确认所在课程的最低出勤百分比和计算周期。
- 了解病假、事假和紧急缺勤的证明要求。
- 保留所有请假申请和回执。
- 每月自行查看一次出勤记录，发现差异立即反馈。
- 实习和考试周同样要遵守出勤规定。